打开微信扫描二维码

河源市鑫平家政服务有限公司于202210月注册成立,注册资金200万元,位于河源市源城区永和东路314-5号华达新城南门对面莲塘岭市场大门附近,经营范围为居家保洁、新房开荒保洁、家电清洗、家具清洁保养、企业单位保洁、小区保洁、污水池清理、绿化护理、害虫防治服务、室内空气治理、水电工居师傅服务、月嫂保姆服务。公司是河源市家庭服务业协会第二届理事单位单位。

公司成立以来,以“让服务改变人生,让服务改变生活”为服务理念,是一家派遣式员工制(或中介制等)家政服务企业,现有居家保洁类型员工28人,为员工购买社会保险,固定工作、固定工资。同时为客户与员工购买家政行业三方意外家政险,为客户提供有安全保障的专业化、标准化、职业化、规范化的家政服务,为员工提供更专业、稳定、安全有保障的从业平台。公司主要客户分布河源市区各大小区、东源县城各大小区等;近年承接家庭保洁、新房开荒、家电清洗、大型油烟机清洗等项目和服务。20242月获源西街道新江三路居民委员会授予“关爱市区建设、无私奉献爱心”荣誉称号。


龙川县鑫福家政服务有限公司成立于2018年6月,注册资本壹万元,位于龙川县新城规划区2号小区登峰路4号雅香苑一、二楼,主要经营范围为家政服务、月嫂、催乳师、产后康复、育婴师、养老护理、护工、钟点工、保洁等。公司举办的龙川县鑫福职业培训学校专注家政培训,以促进妇女就业为重点,切实提高从业人员服务技能,立足服务河源,输送大湾区理念,高质量高标准实施技能提升,是龙川县首家家政月嫂、催乳师、育婴师等职业培训基地。

公司现是河源市家庭服务业协会第二届理事单位,近年来先后曾获:河源市家庭服务业协会第一届副会长单位,2019年10月和11月分别被河源市、龙川县人社局授予“南粤家政工程实训中心”,2019年12月龙川县爱心义工服务中心授予“社会爱心企业”,2020年9月被河源市家政服务机构等级评定委员会评定为AA级家政服务机构,2020年9月被河源市妇联评为“河源市巾帼家政服务产教融合基地”,2020年10月被河源市人社局和商务局评为“2020年河源市级家政龙头企业”并被河源市人社局“2020年河源市级家政培训示范基地”。

河源市鹏达保洁服务有限公司于2014年08月11日注册成立,注册资金50万元,位于河源市东源县木京1小区木京生产生活用地A2-1卡,经营范围为保洁服务,家电清洗,软装地毯清洗,商用油烟机清洗等保洁清洗服务。公司是河源市家庭服务业协会第二届监事单位,于2020年3月获河源市人力资源和社会保障局授予“家政服务龙头企业”和“家政服务诚信示范企业”。

公司成立以来,以质量第一,服务至上为服务宗旨,以“让环境因为我们的存在而变的更加美好”为愿景,秉承为客户提供优良的产品服务、优质的技术支持、健全的管理服务体系,提供专业、高效、优质的服务。

公司拥有一批专业技术过硬,专业保洁设备精良,实操经验丰富的团结团队,为客户创造舒适和优雅的工作和生活环境。公司长期承接物业开荒保洁、石材翻新护理、地毯沙发清洗、高空外墙清洗、家政服务、家电清洗维修保养等综合性保洁服务。


选择服务

家务服务

母婴护理

家庭照护

养老护理

育婴保育

钟点其他

登记步骤

从业告知书

服务机构

服务合同

  • 合同填写
  • 合同查询

服务人员

家政服务机构等级评估表

注:本评价表根据《家政服务机构等级划分及评定》(GB/T 31772-2015),评定指标的评分结果为:AAAAA等级服务机构为901-1000分;AAAA等级服务机构为801-900分;AAA等级服务机构为701-800分;AA等级服务机构为601-700分;A等级服务机构为500-600分。

机构名称:

统一社会信用代码:

日期:

序号
评定项目
评定标准
最高得分
评定方法
佐证上传
自评得分
评定得分
备注
1
综合实力

1.1

注册资金

30

提供市场监管部门盖章的最新机读档案及章程,以实缴资本计算

1.2

营业额

30

提供税局签章的年度企业所得税申报表及财务报表

1.3

依法纳税

20

提供税局签章的纳税证明及信用等级评估表

1.4

服务机构文化

20

提供证明材料

1.5
固定资产
40

1.5.1

用房面积

20

提供服务场所的产权使用证明

1.5.2

设施设备

20

提供设施设备台账

1.6

服务项目

30

提供经营场所服务项目清单及台账

1.7

创新成果

30

提供创新成果证明材料;以获最高奖项为准不重复计分

1.8

品牌建设

30

提供商标证明材料及宣传报道资料

1.9

杜会责任

30

提供相应的报告及记录

2
人力资源
240

2.1

管理层

20

提供管理层的履历表及学历证明

2.2
工作人员
110

2.2.1

劳动合同

20

提供劳动合同管理规定及劳动合同签订文本

2.2.2

工资发放

20

提供工资管理规定及工资发放台账

2.2.3

社会保险

20

提供办理社会保险证明

2.2.4

休息场所

20

现场查看

2.2.5

培训情况

40

提供全体员工的花名册、培训证明材料及培训合格证书

2.3
服务员
110

2.3.1

签约服务员总数

30

提供全部签约服员的合同文本

2.3.2

上岗前培训情况

20

提供服务员培训上岗证明

2.3.3

具备证件情况

20

提供服务员各类证件的复印件及相关证明材料

2.3.4

薪酬保障

20

提供服务员的工资发放台账

2.3.5

保险情况

20

提供办理各类保险的证明材料

3
机构管理
200

3.1

组织机构设置

20

提供组织机构图及各岗位的职责分工

3.2

岗位责任制

20

提供相应的岗位设置分配表及相应的管理规范

3.3

信息化建设

40

现场查看业务管理信息化系统和内部管理系统

3.4

财务管理

30

提供相关的财务管理规范文本及财务台账,现场与财务人员交谈获取相关信息

3.5

业务合同管理

20

提供相关的合同理管理規范及三方合同

3.6

安全与应急管理

20

提供安全与应急管理规范及相关记录

3.7

教育培训管理

30

提供教育培训体系表、教学计划、教案、教师队伍档案、记录及相关资料

3.8

档案管理

20

提供全部档案资料

4
服务质量
300

4.1

服务质量规范

30

提供服务质量规范及实施记录

4.2

收费管理

30

提供收费标准及收费记录

4.3

前台服务质量

30

提供前台服务流程和质量规范及满意度调查记录

4.4

上门服务

30

提供各类上门服务流程和质量规范及满意度调查记录

4.5

回访

30

提供回访的相关规定,服务合同及回访记录

4.6

回访满意度

30

提供回访满意度调查表

4.7
纠纷与投诉处理
60

4.7.1

处理速度

20

提供纠纷与投诉处理机制规定及处理记录

4.7.2

办结率

20

提供纠纷和投诉记录和处理结果记录

4.7.3

处理满意度

20

提供纠纷和投诉处理意见的满意度调查表

4.8

考核评价

30

提供考核、评价和奖惩的办法及实施记录

4.9

持续改进

30

提供整改措施及整改记录

合计
1000